채용 | 디자인그룹 이상도시 건축사사무소

CAREER

디자인그룹 이상도시

인재상

사람과 장소, 라이프스타일 중심의
삶의 문화를 담아내는 도시공간 기획자

지속적으로 탐험하고, 성장하여
‘사회적 정의’에 대한 확고한 초심을 마련하고,
끊임없이 지역 현장과 교감하여
‘실천적 가치’에 대한 다양한 혜안을 축적하며,
’공간적 창의성’을 통한
커뮤니티 비즈니스를 추구하는 애민정신의 포용력을 담아
사람 중심의 UTOPIA를
기획하고, 제안하고, 도전하고, 실천하는
‘인본주의적 로컬 크리에이터’로 성장해 나가는
사회혁신가를 꿈꿔 봅니다.

이를 실현하기 위해
만인의 지향적 가치를 끊임없이
경청하여 기획하고,
간언하여 실행하는,
사람과 장소를 기반한
인본적 가치를 지향하고 구현하는
UTOPIA를 함께 일궈 나가길 간절히 기원합니다.

디자인그룹 이상도시

핵심가치

Creative
Development

삶의 문화를 담아내는
공간기획

+
Community
Design

사람 중심의 공간 디자인 프로세스
공간 기획 및 브랜딩

+
Collaboration
Management

HW · SW · HuW를 연결하는
순환형 경제 생태계

+

디자인그룹 이상도시

기업문화

다양한 라이프스타일 탐험을 지원하는
디자인그룹 이상도시의 기업 문화

01
사람 중심의 인본적 가치를 지향하는 조직 문화
디자인그룹 이상도시 건축사사무소는
사람중심의 인본적 가치를 지향하는 인재상을 바탕으로,
따뜻하고 건강한 조직 문화를 만들어갑니다.

02
탐험과 성장, 책임감과
라이프스타일이 공존하는 근무 환경
전문가로서의 지속적인 자기 수련과 성장을 중요하게 여기며,
자율출퇴근제와 자유로운 연차 사용을 통해
업무 몰입 방식에 맞는 근무 환경을 스스로 설계할 수 있도록 지원합니다.

03
커뮤니티 디자인 원칙에 기반한
소통과 협업
수평적 소통과 바텀업 방식의 의견 제안 문화를 통해
구성원 각자가 기획자이자 실천가로 참여하며,
조직 내부에서부터 커뮤니티 디자인의 원칙을 실천합니다.

04
라이프스타일 기반
문화 복지 지원
디자인그룹 이상도시는 구성원의 다양한 관심사와
라이프스타일을 중심으로, 교육·독서·답사·토론 등 스스로의
성장을 도모할 수 있는 문화 활동을 지원합니다.

05
정기적인
해외 도시 답사 프로그램 운영
단순 패키지 여행이 아닌, 매년 전 직원이 참여 할 수 있도록 지원하는 해외 도시 답사를 통해,
도시·공간·콘텐츠를 직접 경험하고 주도적인 기획 역량을 축적합니다.

06
장기 근속자를 위한
포상 제도 운영
장기 근속 구성원이 조직과 함께 축적해 온 시간과 경험을 존중하며,
성과에 따른 우수 직원 및 우수 프로젝트 포상을 통해 개인의 성장을 함께합니다.

07
구성원의 삶을 함께하는
경조사 지원 제도
생일, 결혼 등 구성원의 삶의 중요한 순간들을 함께 축하하며,
커뮤니티 디자인을 통해 삶을 공감하며 각종 경조사를 지원합니다.

08
구성원과 가족을 위한
건강 복지 지원
서울O병원 건강검진센터 협력기업으로서 매년마다 종합 건강검진을 지원하고,
모든 임직원 가족의 검진 비용 절감혜택을 제공 하고 있습니다.

09
청년이 성장할 수 있는
조직으로서의 책임
청년 친화적인 근무 환경과 성장을 대외적으로 인정 받아
2021년 ‘청년 일자리 강소기업’ 인증을 받았으며,
2025년에는 ‘청년 디자이너 인턴십 우수기업’으로 선정되었습니다.

10
지식 공유와 사유를 확장하는
디자인 워크숍
도시, 건축, 문화, 사회적 이슈를 주제로 외부 전문가와 함께하는 강연과 워크숍을 통해
전문성의 깊이와 시야를 확장하고, 실천 가능한 지식으로 연결합니다.